合作方案

（草案）

本着优势互补，互惠互利，合作共赢，诚实守信的原则，长春君安医院（下称贵方）与绿园区南丁家政服务站（下称我方）实行战略合作。贵方负责提供场地、设备、医护人员、资质证明等支持；我方负责提供项目策划、协调办理相关手续、市场运营支持等。

一、合作项目及目标

1、创办失能人员养护院：为入住的失能患者提供日常照护和医疗救治；

2、申办陪护员职业技能培训中心：培训合格及有资质的陪护人员；

3、注册成立陪护服务有限公司：是为医院及养护院提供配套服务的经济实体，为有需求的用人单位派遣合格的陪护人员，并对所派遣的陪护人员进行系统的管理；

二、合作方式

1、失能人员养护院：以贵方为主，我方有限介入。由贵方医院划区改造而成，我方协调办理相关手续。

2、陪护员职业技能培训中心：双方合办，发挥各方优势，取长补短，分工合作。由贵方提供硬件设施及师资支持，我方协调办理相关手续并负责招生和具体运营管理。

3、陪护服务有限公司：由我方牵头，贵方参与组建，贵方提供办公室予以支持。

三、合作内容

1、失能人员养护院：贵方利用现有的场地、设施、设备和医护人员，申办失能人员养护院。相关手续由我方负责向民政部门报批，贵方提供相关证照等文件和资料。获批后由贵方具体负责运营管理，我方提供规划设计等技术支持和陪护人员的配套和管理。

2、陪护员职业技能培训中心：贵方提供相关的场地、设施、设备和师资人员，我方提供策划方案、培训计划、培训教材并负责招生工作。我方负责政府关系协调，向人社厅（局）行文报批工作，贵方提供相关的技术支持。

3、陪护服务有限公司：以我方为主，贵方提供相关的辅助支持。由陪护服务有限公司按商业化模式独立运行。

四、合作收益

1、失能人员养护院：根据贵方与我方的分工，除陪护费由我方收取，在患者养护收入及政府补贴中给予我方一定分成外，其余收益全部归贵方所有。

2、陪护员职业技能培训中心：贵方提供硬件保证，我方负责招收学员及运营管理。对承担培训教学的贵方的医护人员，安课时单独发放讲课费。采用利润分成的方式运营，利润分配比例协商确定。

3、陪护服务有限公司：原则上由我方独立运营，贵方不参与利润分配。对贵方提供的相关支持，我方承担相关费用。

五、合作步骤

1、双方经友好协商，达成原则性的一致，明确各方可以投入资源的内容、数量、方式，所承担的任务、责任。签订一个框架性协议，之后开始正式运作。

2、协商确定“失能人员养护院”的组建方式、内容、规模、机构及人员配置，确定各方的责、权、利。签订具体合作协议后，开始做好商业计划，办理相关手续。

3、待获得“失能人员养护院”的经营资质后，向人社厅（局）报批“失能人员照护”定点单位手续，同时开始运营。

4、协商确定“陪护员职业技能培训中心”的组建方式、内容、规模、机构及人员配置，确定各方的责、权、利。签订具体合作协议后，向人社厅（局）报批组建“陪护员职业技能培训中心”手续，获批后开始始运营。

5、协商确定“陪护服务有限公司”的组建方式、内容、规模、机构及人员配置，确定各方的责、权、利。。签订具体合作协议后，在省（市）工商行政管理局登记注册后开始运营。

6、其他内容双方另行协商约定。

六、备注

本合作方案的以上内容，仅是我方的构想，因所站的角度及我们水平所限，一定有很多不妥之处，望贵方提出你们的意见，共同协商解决。

绿园区南丁家政服务站

2015年9月24日星期四